Data | Título do Cargo | Empresa | Local | Categoria | Origem |  |
11/03
| Customer Support into Telecom Operators | | | | | Chronos Consulting (www.chronosconsulting.com, www.chronossystems.com, www.coberon.com) is part of the Coberon - Chronos Group, an award winning global leader in temporary staffing, permanent recruitment and nearshore software outsourcing for the global Fortune 500. The group owns and operates 41 offices worldwide.
The Company:
Our client is a global leader and provider of Revenue Intelligenc
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| Chronos Consulting | SP - São Paulo | TI/ Desenvolvimento de Software | Monster Brasil |  |
10/03
| Consultor de Recursos Humanos (Reestruturação Organizacional) - Rio de Janeiro / São Paulo | | | | |
Sabe aquela vontade de entrar em uma grande empresa, mas não sabe como?
A Deloitte é uma grande empresa e sabe como ajudar.
A Empresa:
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos m
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| Deloitte Touche Tohmatsu Services, Inc. | RJ - Rio de Janeiro,SP - São Paulo | Gerenciamento de Projeto/ Programa | Monster Brasil | |
10/03
| Gerente de Consultoria - Foco Custos/Processos - São Paulo | | | | |
Sabe aquela vontade de entrar em uma grande empresa, mas não sabe como?
A Deloitte é uma grande empresa e sabe como ajudar.
A Empresa:
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos ma
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| Deloitte Touche Tohmatsu Services, Inc. | SP - São Paulo | Gerenciamento de Projeto/ Programa, Negócios/ Gerenciamento Estratégico, Produção/ Operações | Monster Brasil | |
10/03
| RESPONSABLE DE MERMAS Y SEGURIDAD | | | | |
RESPONSABLE DE MERMAS Y SEGURIDAD
MISION
Se ocupará de realizar los inventarios y el análisis de mermas en todas las tiendas de la cadena Zara del Grupo Inditex, informando de los resultados a la Dirección General de la cadena.
REQUISITOS
1.Experiencia dentro de una empresa textil o en una empresa de distribución de material de oficina.
2.Nivel alto de inglés.
3.Conocimientos de distribuci
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| Zara Brasil | Brasil | Negócios/ Gerenciamento Estratégico | Monster Brasil | |
10/03
| Analista de Comércio Exterior Sênior | | | | |
Analista de Comércio Exterior Sênior
FUNÇÕES: Controlar os horários dos processos de exportação e de todas as áreas envolvidas para o cumprimento dos “Lead times”; Fazer o seguimento de todo o fluxo de mercadoria para a Importação e Exportação; Garantir o cumprimento de todas as documentações acessórias do processo de Importação e Exportação (CO, termo de responsabilidade, memorandos, Riex
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| Zara Brasil | SP - São Paulo | Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
10/03
| Estagiário | | | | |
Estagiário
Requisitos: Alto nível de concentração; Cursando ensino superior.
Funções: Auxiliar na contratação de serviços de manutenção predial, segurança patrimonial e compras de materiais; Acompanhar o desempenho de todos os serviços contratados; Pesquisar fornecedores para novas compras e contratções; Receber, analisar e enviar o pedido de materiais para as loja e escritório; A
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| Zara Brasil | SP - São Paulo | Administração/ Serviços Escritório | Monster Brasil | |
10/03
| Gerente de Recursos Humanos | | | | |
Gerente de Recursos Humanos
REQUISITOS: Experiência em funções similares; Ampla experiência em relações de trabalho e planejamento de recursos (organização de horários e distribuição de equipe); Experiência em empresas do setor de varejo; Experiência em implantação de projetos de recursos humanos partindo do zero. Criação de ferramentas de trabalho e gestão de pessoas e processos.
FUNÇÕ
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| Zara Brasil | SP - São Paulo | Recursos Humanos | Monster Brasil | |
10/03
 | Estagiário(a) de Comunicação | | | | |
A Robert Half é uma Multinacional especializada em recrutamento para média e alta gerência. Com mais de 360 escritórios e 12.000 colaboradores no mundo, a Robert Half iniciou suas operações no Brasil com escritórios localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro. A Robert Half contrata profissionais para as áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, engenharia, tecnologia, marketing
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| Robert Half | SP - São Paulo | Outros | Monster Brasil | |
09/03
| Gerente Regional de Vendas | | | | |
OBJETIVO DO CARGO
Apoiar e acompanhar vendedores, analisando planejamentos de visitas, prospecções, projetos, apresentando aos clientes soluções que atendam as suas reais necessidades, atingindo todas as metas estabelecidas pela empresa.
RESPONSABILIDADES
· Realizar regulamente visitas aos clientes;
· Vender a linha de produtos oferecida pela empresa;
· Responder questionamentos dos
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| MRI NETWORKS | Brasil,SP - São Paulo | Negócios/ Gerenciamento Estratégico | Monster Brasil | |
09/03
| Assistente Técnico Eletrotécnica - Bahia | | | | |
Sabe aquela vontade de entrar em uma grande empresa, mas não sabe como?
A Deloitte é uma grande empresa e sabe como ajudar.
A Empresa:
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos ma
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| Deloitte Touche Tohmatsu Services, Inc. | BA - Feira de Santana,BA - Salvador,BA - Vitória da Conquista | Instalações/ Manutenção/ Reparos | Monster Brasil | |
09/03
| Assistente Técnico Eletrotécnica - Pernambuco | | | | |
Sabe aquela vontade de entrar em uma grande empresa, mas não sabe como?
A Deloitte é uma grande empresa e sabe como ajudar.
A Empresa:
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos ma
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| Deloitte Touche Tohmatsu Services, Inc. | PE - Caruaru,PE - Petrolina,PE - Recife | Instalações/ Manutenção/ Reparos | Monster Brasil | |
09/03
| Especialista de Produto | | | | |
OBJETIVO DO CARGO
ATENDER A TODOS OS DEPARTAMENTOS DE INTERESSE COM INFORMAÇÕES TÉCNICAS DOS PRODUTOS, CONTROLAR O ESTOQUE DE DEMONSTRAÇÃO, ATUALIZAR LITERATURA TÉCNICA, PLANEJAR E APOIAR CURSOS PRÁTICOS E HANDS ON, TREINAR EQUIPE DE VENDAS INTERNA E EXTERNA. DESENVOLVER CAMPANHA PROMOCIONAL. ATUALIZAR PSI, ACOMPANHAR E DIVULGAR NOVOS REGISTROS. DESENVOLVER KOLs. DAR SUPORTE AO SETOR DE LICIT
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| Nome da Empresa Confidencial | Brasil,SP - São Paulo | Marketing/ Produto | Monster Brasil | |
08/03
 | Coordenador de Contratos | | | | |
O profissional irá realizar verificação e aprovações de especificações técnicas e propostas, reuniões e equalização das propostas junto a fornecedores e e clientes, apresentação de documentos especificos e técnicos a serem aprovados ao cliente, elaboração de contratos.
Atuará em projetos de Telecomunicação voltados para área Ferroviária.
Formação Superior em Engenharia, fluência no idioma I
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| Manpower | SP - São Paulo | Engenharia | Monster Brasil | |
08/03
| Gerente de Produto | | | | |
OBJETIVO DO CARGO
Gerar ferramentas para promover os produtos de cirurgia e alavancar vendas potencializando as demandas existentes e criando novas demandas, garantindo o melhor desempenho de vendas com o menor custo possível
RESPONSABILIDADES
Desenvolver, implementar, fazer seguimento e cumprir os Planos de Marketing para a garantia do crescimento sustentável da unidade de negócios.
Pl
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| Nome da Empresa Confidencial | Brasil,SP - São Paulo | Marketing/ Produto | Monster Brasil | |
06/03
| Human Resources Manager, Latin America | | | | |
Ingersoll Rand is a $13 billion company whose people and businesses around the world create progress for our customers in the global climate control, air conditioning and heating, industrial and security markets. These markets continue to expand as they address growing needs in developed and developing economies alike. Our products, systems and solutions increase the efficiency and productivity
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| Ingersoll Rand | SP - São Paulo | Recursos Humanos | Monster Brasil | |
05/03
 | Marketing Manager, Brazil | | | | |
Title: Marketing Manager, Brazil
Reporting to: Monster Global Marketing, Supporting Director of Marketing, Latin America
Location: São Paulo - SP
PLEASE SEND RESUME IN ENGLISH
Overall Scope: The Marketing Manager for Monster Brazil will develop a multi-faceted and innovative B2B and B2C marketing strategy and tactical, time-bound plan to directly drive employer client and job seeke
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| Monster | SP - São Paulo | Marketing/ Produto | Monster Brasil | |
05/03
| Country Manager, Brazil | | | | |
Title: Country Manager, Brazil
Reporting to: SVP of Developing Markets Latin America
Location: São Paulo - SP
PLEASE SEND RESUME IN ENGLISH
Overall Scope: Working in direct collaboration with the SVP of Developing Markets Latin America and an extended global, functional team; responsible for building the Brazil business, managing operations and growth in the region and ensuring th
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| Monster | MG - Belo Horizonte,RJ - Rio de Janeiro,SP - São Paulo | Marketing/ Produto, Negócios/ Gerenciamento Estratégico, Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
05/03
| Field Sales Representative | | | | |
Title: Field Sales Representative
Reporting to: Regional Sales Manager; Head of Field Sales
Location: São Paulo - SP
Overall Scope: Consultative, B2B sales role managing, growing and up-selling a geographic territory-defined account base. Sell full-service recruitment packages to existing and new Monster clients in the medium size business market space. “Feet on the street” extremel
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| Monster | SP - São Paulo | Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
05/03
| Telesales Team Coach | | | | |
Title: Telesales Team Coach
Reporting to: Telesales Manager
Location: São Paulo - SP
Overall Scope: Serving as a key resource within the Monster Brazil telesales management team, provide individual and group coaching, skill-building and motivation to a team of 8-10 telephone sales reps. Be an expert on the Monster.com and Monster Brazil global/local product and value proposition. C
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| Monster | SP - São Paulo | Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
05/03
| Vice President of Finance, Developing Markets | | | | |
Title: Vice President of Finance, Developing Markets
Reporting to: Direct report to SVP, Global Finance; Supporting SVP Developing Markets Latin America
Location: São Paulo - SP
PLEASE SEND RESUME IN ENGLISH
Overall Scope: Act as the lead Global Finance business partner for the Developing Markets and serve as an integral member of the DM Executive Team. Lead and manage all finan
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| Monster | MG - Belo Horizonte,RJ - Rio de Janeiro,SP - São Paulo | Contabilidade/ Finanças, Negócios/ Gerenciamento Estratégico | Monster Brasil | |
05/03
| Telesales Representative | | | | |
Ideally, 2-5 years of transactional, business-related sales experience
Experience selling technology solutions, value-based and/ or internet-based services desirable. Proven ability to upsell accounts
Experience selling in a high-volume, outbound calls sales environment
Experience with local accounts and local sales preferences
Proven record of exceeding sales quota goals—Tell us/show us your
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| Monster | SP - São Paulo | Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
04/03
| ESTÁGIO - ENGENHARIA CIVIL | | | | |
ESTÁGIO - CONSTRUÇÃO CIVIL / SP
Grupo siderúrgicomultinacional,líder na produção de aços longos nas Américas, seleciona estagiários.
Cursando Superior em Engenharia Civil (conclusão prevista para julho ou dez. 2011)
Local de Atuação: Av. Rebouças (Próx. Shopping Eldorado).
ATIVIDADES
Uso de Sistema SAP;
Visitas acompanhadas à clientes (SP);
Controle e apresentação dos indicador
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| Manpower | SP - São Paulo | Engenharia | Monster Brasil | |
04/03
| Gerente Comercial - Asset | | | | | A empresa
Nosso cliente é uma asset voltada para investimentos imobiliários.
Descrição da vaga
Reportando-se aos Sócio Diretores, suas principais atribuições do profissional serão:
Desenvolver o departamento comercial;
Captação recursos de investidores institucionais de alta renda, distribuidores, family offices;
Desenvolver e manter os relacionamentos financeiros.
Perfil desejado
Superi
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| Robert Half | RJ - Rio de Janeiro | Outros | Monster Brasil | |
04/03
 | Gerente de Novos Negócios (RJ) | | | | |
A Solon Consultoria em Recursos Humanos, assessorando multinacional francesa, líder de mercado no segmento em que atua, busca:
Gerente de Novos Negócios (RJ)
Principais responsabilidades do cargo:
Desenvolver um catálogo de produtos e serviços para reforçar a diversificação nas revendas; Construir um catálogo de fornecedores selecionados para proporcionar uma oferta de produtos e serv
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| Solon Consultoria em Recursos Humanos | RJ - Rio de Janeiro | Negócios/ Gerenciamento Estratégico, Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
02/03
| Analista de Planejamento Financeiro Sr | | | | | A empresa
Nosso cliente é uma empresa multinacional européia.
Descrição da vaga
Reportando-se ao Controller suas principais responsabilidades serão:
Analisar e consolidar os números da empresa, de toda região América do Sul;
Consolidar o orçamento (budget e forecast) a fim de oferecer dados confiáveis para futura tomada de decisão;
Reporting em IFRS;
Acompanhar as despesas;
Fazer a análise
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| Robert Half | SP - São Paulo | Contabilidade/ Finanças | Monster Brasil | |
02/03
| Advogado Trabalhista | | | | | A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte, líder no segmento em que atua.
Descrição da vaga
Reportando ao Gerente Jurídico, suas principais atribuições incluirão:
Atuar de maneira preventiva em todos os assuntos relacionados a área, de maneira consultiva;
Transição de toda área trabalhista do departamento de Recursos Humanos para o Jurídico;
Gerir os escritórios terceirizados;
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| Robert Half | SP - São Paulo | Jurídico | Monster Brasil | |
02/03
| MISTERY SHOPPER - SEJA UM PESQUISADOR DE MERCADO - VAGAS EM TODO BRASIL! | | | | |
Gostaria de ser um Pesquisador de Mercado?
Pagamos para você fazer compras e para que nos dê a sua opinião.
Empresa multinacional de estudos de qualidade e serviço procura pessoasque residam no Brasil. Sua missão será analisar o serviço oferecido por uma ampla cadeia de lojas.
Se trata de uma colaboração esporádica nas seguintes localidades:
Manaus, Belém, Brasília, Goiânia, Cam
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| Nome da Empresa Confidencial | Brasil | Marketing/ Produto | Monster Brasil | |
27/02
| Consultor Comercial (Inside Sales) | | | | |
Local de Trabalho: São Paulo - Capital (Escritório na Região da Avenida Paulista/Jardins)
Faça parte da equipe comercial do MonsterBrasil.com
Qual é a sua paixão?
Você deseja trabalhar em uma empresa que lidera globalmente o seu mercado e está presente em 60 países edefiniu o Brasil comomercado prioritário?
Você desejatrabalharcom compromissoe escrever a história de sucessodo Monste
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| Monster | SP - São Paulo | Negócios/ Gerenciamento Estratégico, Serviço ao Cliente/ Apoio ao Cliente, Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
26/02
| Administrative Assistant | | | | |
Purpose
The Administrative Assistant is responsible for providing administrative and clerical services in order to ensure effective and efficient operations.
Reporting relationships
Reports directly to Brazil Area Manager
Main duties/responsibilities
Maintain office calendar to coordinate workflow and meetings
Maintain an appointment book and calendar for Area Manager daily re
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| Serimax | RJ - Rio de Janeiro | Administração/ Serviços Escritório | Monster Brasil | |
26/02
| Gerente de Dept Pessoal | | | | |
Gerente de departamento pessoal, com experiência em todas as rotinas e exigências legais do departamento, negociação com sindicato, CIPA, recrutamento e selecao. O candidato deve ter boa comunicação falada e escrita, terceiro grau completo e gostar de ambiente fabril. Dinamismo, trabalho em equipe, comprometimento e gostar de assumir responsabilidades são características importantes para o suce
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| Nome da Empresa Confidencial | SP - São Paulo | Recursos Humanos | Monster Brasil | |
25/02
| test | | | | | test testt tetaseta eatetaeta e aeta eawt aeteaae tretat ea atae reaea r dfd fdfdf df dfdf df df ddf dfd fdf d fd fdfdfdfdfdfdfdfddddddddddddddddddddddddddddddddd dddddddddddd ddddddd wsssssssss asasds asdseta e aeta eawt aeteaae tretat ea atae reaea r dfd fdfdf df dfdf df df ddf dfd fdf d fd fdfdfdfdfdfdfdfddddddddddddddddddddddeta e aeta eawt aeteaae tretat ea atae reaea r dfd fdfdf df dfdf df
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| Nome da Empresa Confidencial | Brasil | Contabilidade/ Finanças | Monster Brasil | |
25/02
 | Gerente Comercial | | | | |
Grupo FOCO
Multinacional atuante no desenvolvimento e gestão de infra-estrutura, energia renovável, água e serviços contrata:
Gerente Comercial
Desenvolver malha de contatos junto ao mercado.
Manter estreito relacionamento com os clientes potenciais e tradicionais, projetistas e gerenciadoras.
Efetuar prospecção de oportunidades no mercado, identificando possíveis clientes.
Negocia
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| Foco Recursos Humanos | SP - São Paulo | Engenharia | Monster Brasil | |
24/02
| test final from 1 | | | | | this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a test this is a
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| monster.com | Brasil | Contabilidade/ Finanças | Monster Brasil | |
23/02
| Controller | | | | | A empresa
Nossa empresa cliente é uma Multinacional de grande porte do segmento de oil gas.
Descrição da vaga
Responsável pela análise financeira de projetos licitados, em licitação e negócios futuros;
Fazer o controle financeiros dos projetos analisando constantemente o real x orçado;
Responsável por controlar e reduzir custos;
Controle do planejamento tributário para projetos;
Fazer o con
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| Robert Half | RJ - Rio de Janeiro | Contabilidade/ Finanças | Monster Brasil | |
22/02
| Engenheiro de Vendas | | | | |
Engenheiro de Vendas
Descrição de Cargo: Engenheiro de Vendas, reportando-se à Diretora Comercial na França (Holding), suas principais responsabilidades incluirão; Prospectar novos negócios e construir relacionamento com os principais clientes do setor de Equipamentos; Planejar e agendar visitas técnicas de apresentação da empresa e do equipamento; Acompanhar andamento da negociação comer
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| Transformer Protector Comercio de Equipamentos Eletricos LTDA | SP - São Paulo | Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
22/02
| Senior Implementation Consultant | | | | |
Responsibilities include consulting with clients about their business/technical needs analyzing their existing proposed foundation data, replenishment, pricing and distribution software systems; Delivering and implementing new/customized Oracle Retail business products according to best practice methodology; Demonstrating expertise in current version of chosen technology—Oracle Forms and Repo
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| Logic Information Systems | SP - São Paulo | TI/ Desenvolvimento de Software | Monster Brasil | |
20/02
| GERENTE DE CINEMA | | | | |
Escolaridade: Superior Concluída (se valorizará Diplomados ou Mestrado)
PREFERENCIALMENTE
Disponibilidade para trocar de residência a qualquer parte do país.
Os candidatos para ingressar na Escola de Gerentes devem contar com as seguintes características:
·Preferência para experiência mínima de 2 a 5 anos como Gerente ou Subgerente em empresas de serviço (lojas de auto atendimento
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| Cinepolis | Brasil | Administração/ Serviços Escritório | Monster Brasil | |
18/02
| Test only | | | | | Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing123456 Testing
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| Nome da Empresa Confidencial | Brasil | Contabilidade/ Finanças | Monster Brasil | |
17/02
| Especialista em vendas de serviços de RH - São Paulo | | | | |
Local de Trabalho:São Paulo- Capital
Faça parte da equipe comercial do MonsterBrasil.com
Qual é a sua paixão?
Você deseja trabalhar em uma empresa que lidera globalmente o seu mercado e está presente em 60 países edefiniu o Brasil comomercado prioritário?
Você desejatrabalharcom compromissoe escrever a história de sucessodo Monster noBrasil?
Você deseja que milhares de profissiona
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| Monster | SP - São Paulo | Marketing/ Produto, Negócios/ Gerenciamento Estratégico, Vendas/ Desenvolvimento de Negócios | Monster Brasil | |
12/02
| Technical Sales Manager | | | | | The company
Our client is business unit of a multinational group dedicated to provide custom-designed valves and complementary components that operate in industrial process applications including Fluid Catalytic Cracking Units, Residual Catalytic Cracking Units, Millisecond Catalytic Cracking Units, Power Generation, Steel Manufacture and Iron Ore Reduction.
Essential Functions
Develop busin
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| Robert Half | RJ - Rio de Janeiro | Engenharia | Monster Brasil | |